Uudenmaan työlupalinjaus

Suomessa toimivan työnantajan on ensisijaisesti rekrytoitava työntekijä työmarkkinoilla jo
olevasta työvoimasta. Työnantajan on julkaistava ilmoitus avoimesta työpaikasta tyomarkki
natori.fi -sivuille vähintään kahdeksi (2) viikoksi, jotta voidaan selvittää, onko tehtävään saatavissa työvoimaa työmarkkinoilta. Lupaharkinnassa otetaan huomioon koko EU/ETA-alueen
hakijat. Tähän linjaukseen on koottu ne ammattialat, joita voidaan alueella puoltaa ilman
edellä mainittua työvoiman saatavuusselvitystä.

Alueellisen linjauksen voimassaoloaika: 1.6.2025-30.11.2025.
ELY-keskukset huolehtivat hallituksen esityksen mukaisesti siitä, että linjauksen sisällön
mahdolliset muutostarpeet tarkistetaan ja päivitetään vähintään puolivuosittain.

Kukin ELY-keskus päivittää ja julkaisee linjauksensa omien aikataulujensa mukaisesti. Ajantasainen työlupalinjaus kannattaa varmistaa oman alueen ELY-keskukselta

Työlupalinjaus ei koske pikakaistalla haettavia oleskelulupia työntekoa varten. Pikakaistalla oleskelulupaa työn tekoa varten hakevat esimerkiksi

• Erityisasiantuntijat
• Startup-yrittäjät
• EU:n sinisen kortin haltijat
• Yrityksen sisäiseen siirtoon liittyvän ICT- eli intra-corporat-transfer-luvan haltijat
• Keski- ja ylimmän johdon työntekijät

Pikakaista (migri.fi)

Työlupalinjaus koskee kausityöntekijöistä vain 6-9 kuukauden kausityöluvalla saapuvia. Kausityö tarkoittaa työtä maatalouden ja matkailun alalla tiettyinä vuodenaikoina. Kausityön kesto voi olla enimmillään 9 kuukautta 12 kuukauden ajanjaksolla. Kausityölupia ovat kausityöviisumi, kausityötodistus ja kausityöoleskelulupa. Työn kesto vaikuttaa siihen, mitä kausityölupaa hakijan pitää hakea. Lue lisää kausityöstä Maahanmuuttoviraston sivuilta.

Lisätietoja:
Oleskelulupahakemuksia käsittelevän Migrin työantajapalveluiden yhteystiedot:
Palvelunumero: 0295 790 601, ma–pe klo 8.30–12.00 ja 13.00–15.30
Sähköposti: tyonantajapalvelut@migri.fi