Kausityöntekijä voi vaihtaa työnantajaa sujuvammin

Jos kausityöntekijä aikoo työskennellä uudelle työnantajalle kausityölupansa voimassaolon aikana, hänen ei tarvitse enää hakea uutta oleskelulupaa. Hän voi hakea työnantajan lisäämistä.

Kun kausityöntekijä hakee työnantajan lisäämistä, hän voi aloittaa työnteon uudelle työnantajalle heti, kun hän on lähettänyt hakemuksen vaadituilla tiedoilla ja liittänyt pakolliset liitteet. Hänen ei tarvitse odottaa Maahanmuuttoviraston päätöstä. Lue tarkemmat ohjeet työnantajan lisäämisestä.

Kausityöntekijä voi työskennellä uudelle työnantajalle niin pitkään, kuin hänen kausityölupansa on voimassa. Jos kausityöntekijän työ kestää pidempään kuin hänen nykyisen kausityölupansa voimassaoloaika, hänen pitää hakea uutta oleskelulupaa.

Työnantajan lisäämistä voi hakea 17.6.2021 alkaen, jolloin uusi kausityölaki astui voimaan.

Lue lisää Maahanmuuttoviraston asiakastiedotteesta 17.6.2021